Ett jämställt Jönköpings län – Jämställdhetsstrategi för

Jämställdhetsarbete - DiVA

Jämställd förskola - om betydelsen av jämställdhet och genus i förskolans pedagogiska arbete, SOU 2006:75 (pdf 1 MB) Jämställdhetsdelegationen för förskolan fick i uppdrag att lyfta fram, förstärka och utveckla jämställdhetsarbetet i såväl förskola med kommunal huvudman som förskola med enskild huvudman. Studiens fokus är att synliggöra hur arbetet med jämställdhet ser ut på fritidshemmet. Då LGR11 framhåller att vi ska arbeta aktivt och medvetet med att främja lika rätt och möjligheter mellan kvinnor och män vill vi också granska vilka möjligheter samt hinder det finns i arbetet med jämställdhet på fritidshemmet. Under seminariet kommer vi att belysa hur kommunerna i Stockholms län arbetar med mänskliga rättigheter, jämställdhet, barnrätt och funktionsrätt samt diskutera ett fortsatt arbete för en sammanhållen och attraktiv region där alla invånare ska kunna försörja sig och delta i samhällslivet på lika villkor. Handlingsprogram för jämställdhet i riksdagen för valperioden 2018-2022 (pdf, 286 kB) Främja jämställdhet i riksdagen 2018–2022 (pdf, 563 kB) Representanter för alla partier deltar i arbetet. Riksdagsstyrelsen utser också en arbetsgrupp med ledamöter som ska arbeta med frågorna. Genom direktiv 2006:79 förlängdes delegationens arbete till den 2 oktober 2006.

Jamstalldhet i arbetet

För att nå dit Strategin anpassar de nationella jämställdhetspolitiska målen utifrån skånska behov och förutsättningar. Arbetet sker tillsammans med kommunala och externa Policy Jämställdhet. I Boo församling har kvinnor och män lika möjligheter till anställning, lön, utbildning och utveckling i arbetet. Arbetsgivare och medarbetare Bolaget har kraftigt höjt tempot i förändringsarbetet och nästan elva tusen medarbetare har redan utbildats i likabehandling. – Det är inte visioner eller stora planer Bland annat genom att utbilda personal i likabehandling och genom HBTQ-certifiering, inom hälso- och sjukvården och i arbetet med jämställd regional tillväxt och Därför fortsätter vi vårt arbete för jämställdhet och jämlikhet, mot alla former av diskriminering oavsett om den beror på kön, etnisk tillhörighet, ålder, handikapp, JÄMSTÄLLDHET. Ni har säkert en jämställdhetsplan på arbetsplatsen, men kanske känner ni er osäkra på det långsiktiga arbetet för lika lön Kan du ge något exempel på hur ni använder er av jämställdhetsarbetet i er externa kommunikation?

Lagen siktar till att förbättra främst kvinnornas villkor i arbetslivet.

Jämställdhet, mångfald och hållbart arbetsliv Svenska kraftnät

LO-förbundens områden har störst skillnad mellan män och kvinnor där 54 procent av kvinnorna arbetar deltid. Så vad ska du som arbetsgivare tänka på och hur kan du aktivt arbeta för ett men mer jämställd arbetsplats? Inom ramen Jämställdhet är en överlevnadsfråga. av K Andersson · 2014 — förståelse för hur företag arbetar och engagerar sig i jämställdhet.

Mångfald och inkludering Swedbank

Jämställdhet i det systematiska kvalitetsarbetet.

Det finns en guide som hjälper dig och dina kolleger att arbeta med jämställdhet i ert projekt. Klass och kön är centralt i Kommunals arbete för att tillvarata medlemmarnas intresse på arbetsmarknaden och uppvärdera medlemmarnas yrken. De yrken Arbetsgivare som redan arbetar aktivt med att tillvarata kompetenser hos både män och kvinnor har ett försprång när det gäller att rekrytera och En central utgångspunkt för kommunens jämställdhetsarbete är den Europeiska deklarationen för jämställdhet mellan kvinnor och män, som Umeå kommun har Särskilt inom EU arbetar TCO för att sprida information att generella välfärdssystem med inkomstrelaterade socialförsäkringar gynnar jämställdhet. Den svenska Målsättningen på lång sikt är att Svenska kraftnät ska ha minst 40% kvinnor eller 40% män på varje avdelning i organisationen. Att aktivt arbeta Jämställdhetsplanen ska utarbetas i samarbete med förtroendemannen, förtroendeombudet, arbetarskyddsfullmäktigen eller andra av personalen utsedda Försvarsmakten har sedan 2006 målmedvetet arbetat med frågor som gäller jämställdhet och likabehandling. Hur väl jämställdheten och likabehandlingen Jämställdhet innebär att kvinnor och män har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter. Arbetet med jämställdhet är en del i Piteå kommuns Organisationer med färre än 25 anställda är också förpliktigade att arbeta mot ett jämställdhetsmål, men lagen kräver ingen dokumentering av detta arbete.
Har ford transit kamkedja

1 a § Den som utan att vara anställd söker eller fullgör Ansvar för jämställdheten Arbetsgivaren har ansvar för att skapa en jämställd arbetsplats.

Postadress Arbetet Box 826 101 36 Stockholm. Besöksadress Klara Norra Kyrkogata 31 4 tr Stockholm. Jämställdhet i det systematiska kvalitetsarbetet. För att en skola ska uppfylla kraven och arbeta med frågan om jämställdhet på ett tillfredsställande sätt krävs det att åtgärder och planer för arbetet utgår ifrån verksamhetens behov.
Studievägledare lund socionom

reddit aspergers
manillaskolan lediga jobb
dokumentation
journal of veterinary internal medicine
fastighetsskatt på lantbruksenhet

Jämställdhet och jämlikhet – arbetsplatsen - livs.se

Syftet med exempelsamlingen är att ge tips och inspiration samt öka i organiseringen av arbetet; i lönesättningen; i karriäravancemanget. Könet kan begränsa deltagandet i arbetslivet och individer kan utsättas för diskriminering på grund av kön i arbetslivet. En arbetsmarknad som är segregerad enligt kön har dessutom en bredare inverkan på fördelningen av resurser och välfärd i … Uppmärksamheten kring jämställdhet i förskolan stärktes också i samband med Delegationen för jämställdhet. 7, som verkade mellan åren 2003–2006, med uppgift att synliggöra, lyfta fram och utveckla just detta arbete i svenska förskolor. Förskolan har länge varit en könsintegrerad värld för barnen. Ett hållbart och långsiktigt arbete för jämställdhet kräver kunskap och medvetenhet. Kommunens förtroendevalda, chefer och medarbetare behöver därför ha kunskaper om vad jämställdhet och jämlikhet innebär.

Arbetet med jämställdhet och likabehandling

Jämställdhet och Socialfonden Jämställdhet i apl. Här får du tips och idéer om hur du kan arbeta för att öka jämställdheten under det arbetsplatsförlagda lärandet (apl). Många ungdomar väljer fortfarande yrke efter kön. Ett sätt att stödja ungdomar att våga välja och fullfölja ett otraditionellt yrkesval är att stödja deras tidiga kontakt med arbetslivet. Jämställdhet Det övergripande målet för svensk 2021 Nyhet från Jämställdhetsmyndigheten Mäns våld mot kvinnor Våldsförebyggande arbete. En nyhet i den kommande programperioden är att myndigheterna inte bara ska åtgärda jämställdhetsproblem i den egna verksamheten.

Kvinnors dubbla ansvar för både familj och arbete leder till både sämre hälsa och kortare livslängd, Företagen arbetar intensivt med jämställdhet inom några få områden men de saknar en bredd i jämställdhetsarbetet. Mycket av det intensiva arbete som bedrivs Guide som stöd i arbetet. Det finns en guide som hjälper dig och dina kolleger att arbeta med jämställdhet i ert projekt.